Jezelf klein maken. Echt zo een vrouwending!
Laat ik eerlijk zijn: we doen het allemaal wel eens. Je krijgt een compliment, iemand ziet je prestaties, en in plaats van trots te zijn, voel je de neiging om jezelf klein te maken.
Dat gebeurde mij laatst toen ik een school binnenliep voor een training. Een collega keek op, glimlachte en zei:
“Wauw, wat gaaf dat je zakenvrouw van het jaar bent en wat een mooie foto’s!”
Mijn eerste reactie? mezelf uitleggen dat het natuurlijk niet om “zakenvrouw van het jaar” ging, maar om een artikel in een vrouwennetwerk. Achteraf denk ik: “Carmen, waarom maak je jezelf altijd zo klein?”
De spiegel voorgehouden
Die vraag zette me aan het denken. Hoe serieus neem ik mezelf en mijn business eigenlijk? Zichtbaarheid is iets waar ik altijd aan werk, maar tegelijkertijd saboteerde ik mezelf onbewust.
Waar was ik bang voor? Dat mijn business te snel zou groeien. Dat succes misschien té veel verandering met zich mee zou brengen. Rationeel wil ik als ondernemer juist groeien, maar emotioneel voelt het spannend – want dan stap je het onbekende in.
Improvisator in hart en nieren
Maar toen dacht ik aan mezelf: ik ben een improvisator. Veerkrachtig, flexibel, gewend om in het moment te handelen en oplossingen te vinden. Dus waarom zou ik niet mee kunnen groeien?
Het besef dat ik mezelf onbewust klein hield, hielp me te zien dat dit gedrag niets te maken had met mijn vaardigheden of talenten. Het was een verdedigingsmechanisme: klein blijven voelt veilig, groot gaan voelt spannend.
Geloof in jezelf en je eigen groei
Misschien herken je het wel: je zegt tegen jezelf, “Het gaat best goed met mijn bedrijfje”, terwijl je eigenlijk weet dat je veel meer kunt.
Ik ben voorbij dat punt. De titel “zakenvrouw van het jaar” draag ik nog niet… maar dat kan nog komen. Het gaat erom dat ik geloof in mezelf, in mijn bedrijf en in de talenten die ik heb. Dat geloof is de brandstof om zichtbaar te zijn, kansen te grijpen en mijn succes vorm te geven – zonder mezelf klein te maken.
Waarom dit ook belangrijk is voor jou op de werkvloer
Of je nu leidinggevende bent of medewerker: jezelf klein maken bij lastige gesprekken, boze klanten of gespannen situaties beperkt je effectiviteit. Het beïnvloedt je houding, je communicatie en hoe je overkomt op anderen.
Door bewust te zijn van je eigen waarde en veerkracht, creëer je:
- Meer zelfvertrouwen in lastige gesprekken
- Ruimte om keuzes te maken in plaats van automatisch te reageren
- Betere verbinding met collega’s en klanten, ook onder spanning
👉 Stop met jezelf klein te maken. Sta in je kracht, geloof in je talenten en durf zichtbaar te zijn – ook op die lastige momenten op de werkvloer
